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Grundkurs und Refresher-Kurs in Aggressionsmanagement

Seit einiger Zeit bieten wir in Zusammenarbeit mit der Organisation NAGS (Verein Netzwerk Aggressionsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen) den Grundkurs in Aggressionsmanagement an. Dieser ist explizit für Mitarbeitende, die ihr Arbeitsfeld in der Spitex und Langzeitpflege haben, entwickelt worden.

Haben Sie diese dreitägige Fortbildung bei uns oder bei einem anderen Bildungsanbieter bereits besucht? Und sind bei Ihnen in der Zwischenzeit konkrete Fragen zur Umsetzung eines umsichtigen Aggressionsmanagements aufgetreten? Möchten Sie eine Vertiefung zu gewissen Inhalten erlangen? Oder haben Sie ein exemplarisches Fallbeispiel aus Ihrem Arbeitsalltag, das Sie gemeinsam mit Fachpersonen und anderen Teilnehmenden aufgreifen und nachbearbeiten möchten?

Dann haben wir für Sie den Refresher-Kurs Aggressionsmanagement. Er wird ebenfalls wie der Grundkurs im Team-Teaching durch zwei NAGS-Trainerinnen/Trainern geleitet und die Inhalte sind nach Ihren Bedürfnissen ausgerichtet.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie NewsletterKommentare: 0

Umgang mit Emotionen: Mehr als eine reine Gefühlssache

Text: Dr. phil. Marcel Maier

Was wären wir Menschen ohne Emotionen? Ohne das Erleben von Freude, Glück, Liebe – aber auch von Angst, Wut, Trauer? Sind es nicht gerade diese Phänomene, die zu einem Grossteil das Menschsein ausmachen?

Bevor nun dieser Blogbeitrag bereits zu Beginn in philosophische Seichtigkeit abzudriften droht, soll uns zunächst einmal die Frage beschäftigen, was Emotionen überhaupt sind.
Allein schon bei der wissenschaftlichen Definition dieses Begriffs scheiden sich die studierten Geister, denn die Emotionen beschäftigen zahlreiche, verschiedene Disziplinen (u.a. Psychologie, Philosophie und sogar die Neurowissenschaften).

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie Pflege & BetreuungKommentare: 2

Herausfordernde Situation gemeinsam meistern

Text: Beatrice Widmer

Stellen Sie sich vor, Sie leisten Nachtdienst. Es ist morgens um vier. Sie werden von einer Pflegeperson, die auf einer anderen Abteilung tätig ist, zur Unterstützung angefordert. Diese berichtet Ihnen, dass ein Bewohnender sich auf dem Flur aufhalte, der sie daran hindere, an ihm vorbei zu gehen und sie in unzumutbarer Weise beschimpfe. Sobald sie sich ihm nähere, schlage er wild um sich. Als Sie auf der Abteilung erscheinen, spuckt er Ihrer Kollegin gerade ins Gesicht. Sie versuchen gemeinsam den Bewohnenden zu beruhigen, doch die Situation entschärft sich nicht. Hilflosigkeit und Ohnmacht, aber auch Ungeduld nehmen Überhand.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie Pflege & BetreuungKommentare: 2