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Willkommen

… auf dem Blog des SGZ zum Thema Wissen, Pflege und Bildung.

Das Schulungszentrum Gesundheit Zürich (SGZ) – Innovative Kompetenz im Gesundheits- und Sozialbereich.

Wir arbeiten stets auf Augenhöhe mit unseren Kunden und stillen Bildungshunger und Wissensdurst. Alles dreht sich bei uns um praxisnahe Bildung und Beratung im Gesundheits- und Sozialbereich. Dies sichert dem SGZ einen Vorsprung in der erfolgreichen Gestaltung von Bildungs-angeboten.

Deshalb unser Motto: Praktisch! Aus der Praxis.

Deutschkurse am SGZ

«Und wenn ich einmal etwas falsch sage, korrigieren mich die Bewohner.»

Sich im Arbeitsumfeld und im Privatleben richtig und differenziert ausdrücken zu können ist ein Gewinn für alle Beteiligten. Die Pflegezentren der Stadt Zürich (PZZ) unterstützen ihre Mitarbeitenden darin, ihre Sprachkompetenz zu entwickeln.

Heike Geschwindner, Klinische Pflegewissenschaftlerin in den Pflegezentren der Stadt Zürich

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie Selbst- und SozialkompetenzKommentare: 0

Peter Lehmann, Ausbildungsverantwortlicher der Pflegezentren der Stadt Zürich

Fachkräftemangel im Pflegebereich – eine Realität, was tun?

Beatrice Widmer, Programmleiterin am SGZ, im Gespräch mit Peter Lehmann, Ausbildungsverantwortlicher der Pflegezentren der Stadt Zürich.

Unser Blogbeitrag vom 30. Mai 2016 «Als Senior-«Lehrling» zurück in eine Arbeitswelt, wo Fachkräftemangel herrscht» hat zahlreiche positive Reaktionen ausgelöst. Dabei sind unter anderem verschiedenste Fragen zu den Rahmenbedingungen für die Studiengänge Höhere Fachausbildung Pflege bei uns eingegangen. Dies hat uns veranlasst, darauf einzugehen und mit dem Ausbildungsverantwortlichen der Pflegezentren der Stadt Zürich, Peter Lehmann, ein Interview zu führen.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie AusbildungskompetenzKommentare: 0

Freiwilligenprojekt va bene

Freiwilligenprojekt va bene Kreis 6

Beatrice Widmer, Fachfrau Bildung und Beratung SGZ, im Gespräch mit Monika Hänggi Hofer, Sozialdiakonin der Kirchgemeinde Oberstrass und Projekt-Mitinitiantin von«va bene Kreis 6».

Freiwilligenarbeit ist eine wichtige Sache und ein gut funktionierendes Zusammenleben ohne Freiwilligenarbeit ist undenkbar. In diesem Beitrag soll sie mit einem besonderen Projekt gewürdigt werden: «va bene Kreis 6».

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie FachkompetenzKommentare: 1

Teamleiter-Blogserie

Studierende berichten über den Lehrgang Teamleiter/-in am SGZ

Serie 2 (Link zu Serie 1)

Die erste Führungsausbildung am SGZ ist im März gestartet. Der Pilotkurs läuft mit 12 hoch motivierten Teamleiter/-innen. In losen Abständen geben die Teilnehmenden hier im Teamleiterblog Einblick in ihr Erleben und ihre Lernprozesse. Verfolgen Sie «live» mit, wie es im Lehrgang so läuft. Vielleicht haben Sie ja Lust, selber Ihre Gedanken und Kommentare einzubringen. Machen Sie es! Unsere Autoren/-innen freuen sich darüber.


Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie FührungskompetenzKommentare: 0

Teamleiter-Blogserie

Studierende berichten über den Lehrgang Teamleiter/-in am SGZ

Serie 1

Die erste Führungsausbildung am SGZ ist im März gestartet. Der Pilotkurs läuft mit 12 hoch motivierten Teamleiter/-innen. In losen Abständen geben die Teilnehmenden hier im Teamleiterblog Einblick in ihr Erleben und ihre Lernprozesse. Verfolgen Sie «live» mit, wie es im Lehrgang so läuft. Vielleicht haben Sie ja Lust, selber Ihre Gedanken und Kommentare einzubringen. Machen Sie es! Unsere Autoren/-innen freuen sich darüber.


Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie FührungskompetenzKommentare: 1

2. Zürcher Fachsymposium Palliative Care vom 19. Mai 2016 im Pflegezentrum Mattenhof

Rückblick auf das 2. Zürcher Fachsymposium Palliative Care

Text: Dr. Marcel Maier

Unter dem Motto «Palliative Care bewegt» fand am 19. Mai 2016 das zweite Zürcher Fachsymposium Palliative Care im Pflegezentrum Mattenhof statt. Neben dem Pflegezentrum Mattenhof, Irchelpark und dem Fachverband palliative zh+sh war in diesem Jahr erstmals das Schulungszentrum Gesundheit der Stadt Zürich SGZ als neuer Co-Veranstalter mit an Bord und mit einem eigenen Info-Stand vertreten.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie FachkompetenzKommentare: 0

Khalid Fatam

Als Senior-«Lehrling» zurück in eine Arbeitswelt, wo Fachkräftemangel herrscht

Beatrice Widmer, Fachfrau Bildung und Beratung SGZ, im Gespräch mit Khalid Fatam, Studierender Pflege HF und ehemaliger SGZ-Mitarbeitender

Vom Mitarbeiter Dienste am SGZ zum Studierenden Pflege HF

Drei Jahre lang arbeitete der 50-jährige Khalid Fatam mit einem Pensum von ca. 40 % als Mitarbeiter Dienste am SGZ. Er war zuständig für die Einrichtung der Kursräume, hat die Dozierenden bei Laune gehalten, wenn technische Probleme aufgetaucht sind und führte auch kleinere Reparaturen aus. Daneben hatte er noch zwei andere Teilzeitjobs, die er bewältigen musste, um seiner Familie und sich einen gewissen Lebensstandard bieten zu können.

Anfangs 2016 entschied er sich, mit 50 Jahren nochmals richtig Vollgas zu geben: Bereits 2 Monate später startete er mit der Berufsausbildung als Pflegefachmann HF: Im Careum eignet er sich das theoretische Fachwissen an und das Pflegezentrum Bachwiesen begleitet ihn ab Sommer in die Praxis.

Mit diesem Blogartikel möchten wir eine gemeinsame Zeitreise in die Vergangenheit machen. Was waren die Beweggründe von Khalid, diesen Schritt zu gehen? Auch wollen wir ihn zu einem späteren Zeitpunkt ein Stück seines Weges in der Rolle als Auszubildender – mitten im Leben – begleiten.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie AusbildungskompetenzKommentare: 1

reflektion-führung-bubble

Bedeutung der Reflexionskompetenz von Menschen in Führungspositionen

Text: Esther Frauenknecht

Kern der lösungsorientierten Führung

Der Kern der lösungsorientierten Führung liegt in der Beantwortung der folgenden Frage: «Wie können wir eine positive, kreative und sichere Umgebung gestalten, in der Menschen sich aufgehoben und sich wertgeschätzt fühlen, Freude empfinden, sodass sie in dieser freudigen Stimmung mehr leisten können?» (aus «Lösungsorientiertes Management» von M. Stobbe).

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie FührungskompetenzKommentare: 0

seil-dilemma-spitex

Ethische Dilemmasituationen in der Spitex im Zusammenhang mit Demenz (2)

Text: Beatrice Widmer (Link zu Teil 1)

Teil 2: Spitex-spezifische Problembereiche im Umgang mit Menschen mit Demenz

Hilfe zur Selbsthilfe ist nicht gleich Hilfe zur Selbsthilfe

Das Spitex-Leitmotto «Hilfe zur Selbsthilfe» entspricht der ressourcenorientierte Pflege. Im Umgang mit Menschen mit Demenz ist nicht ausschliesslich eine aktivierende Pflege, sondern vielmehr eine reaktivierende Pflege gefragt. Dabei soll erkannt werden, was einmal aktiv und gut funktioniert hat. Durch gezielte Impulse von aussen wird bei den Betroffenen eine Eigenaktivierung von Können und Wissen hervorgerufen.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie SpitexKommentare: 2

seil-dilemma-spitex

Ethische Dilemma-Situationen in der Spitex im Zusammenhang mit Demenz (1)

Text: Beatrice Widmer

Teil 1: «Alltagsethik in der spitalexternen Versorgung» – ein ethisches Entscheidungsfindungsmodell wird entwickelt!

Im Jahre 2012 publizierte das Institut für Pflegewissenschaft der Universität Basel das Manual «METAP – Ethische Probleme analysieren und Lösungsstrategien für die Klinik finden». METAP (steht für die Schlüsselwörter Modular, Ethik, Therapieentscheide, Allokation, Prozess) ist ein Instrument für medizinische, pflegerische und therapeutische Mitarbeitende. Es dient hauptsächlich zur Unterstützung von ethisch angemessenen Entscheidungsfindungen und Massnahmen im Umgang mit komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.

Autor: SGZ | Kategorien: Kategorie SpitexKommentare: 0